Ce document traite de la manière dont la société évalue souvent à tort l'importance de certaines croyances et stratégies. Il affirme que le fait d'être occupé est surestimé et que faire une seule chose à la fois est sous-estimé, de même que le fait d'éviter les critiques et de partager des idées uniques. Il souligne également l'importance de contraintes soigneusement conçues plutôt que d'une liberté illimitée, du courage et de la créativité plutôt que des diplômes et des titres, de changer d'environnement plutôt que de se motiver, de lire de vieux livres plutôt que de regarder les informations, de maîtriser les fondamentaux plutôt que de découvrir la "nouvelle" chose, d'être un meilleur coéquipier plutôt qu'un leader, et de s'améliorer plutôt que de gagner. Enfin, il suggère que le fait de ne pas manquer les entraînements est sous-estimé par rapport à l'entraînement jusqu'à l'échec.